Výzva SZP č. 2 – Zpřesnění preferenčního kritéria č. 7. Velikost žadatele dle počtu zaměstnanců ve Fichi 4 Podnikání malých a středních podniků

Ve druhé polovině roku 2024 došlo k úpravě výpočtu velikostní kategorie podle počtu zaměstnanců v Registru ekonomických subjektů (RES) z důvodu změn v evidenci České správy sociálního zabezpečení (zákon č. 163/2024 Sb.). Do počtu zaměstnanců již nejsou započítány pouze osoby zaměstnané na hlavní pracovní poměr, ale nově se zahrnují pojištění i nepojištění zaměstnanci činní na základě dohody o provedení práce.

Předmětem hodnocení preferenčního kritéria „Velikost žadatele dle počtu zaměstnanců“ jsou pouze osoby zaměstnané na hlavní pracovní poměr (HPP). Vzhledem k tomu, že nyní počet zaměstnanců uvedený v RES neodpovídá zaměření preferenčního kritéria, je nutné od hodnocení na základě údajů uvedených v RES upustit a vyžádat si od žadatelů doložení počtu zaměstnanců jiným relevantním způsobem – formou doložení přílohy, která bude počet zaměstnanců prokazovat.

Žadatel, který má zaměstnance na HPP, doloží relevantní interní doklad ve kterém zaměstnavatel eviduje seznam zaměstnanců v hlavním pracovním poměru (např. výpis zaměstnanců z účetnictví, hlášení na ČSSZ, NE čestné prohlášení).

Žadatel, který žádné zaměstnance na HPP nemá, může tuto skutečnost prokázat doložením čestného prohlášení. Údaje zapsané v RES nebudou hrát při hodnocení preferenčního kritéria roli, body budou uděleny na základě údajů uvedených v ŽoD a doložených příloh.

Dokument s touto informací byl zveřejněn také mezi dokumentací k výzvě.

Děkuji za pochopení, v případě potřeby mě neváhejte kontaktovat.

Mgr. Petr Hůla
+420 731 067 207
maslassko@centrum.cz